242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT Telkom Regional I Bidang Customer Care. Teknik sampling digunakan adalah Nonprobability dengan menggunakan metode sampling jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel karena jumlah populasinya relatif kecil (Sugiyono 2005:78). Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif, metode analisis statistik yang terdiri dari analisis regresi linier sederhana, pengujian signifikan parsial (Uji-t) dan pengujian koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan variabel Komunikasi (X) terhadap Semangat Kerja Karyawan (Y) PT Telkom Regional I Bidang Customer Care.
File Selengkapnya.....

Tag Favorit :

242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan adalah yang barusan kamu baca.

PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA, +GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI ,

242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan 242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan 242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan 242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan

Belum ada Komentar untuk "242. Pengaruh Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Telkom Regional I Sumatra Bidang Customer Care Medan"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel