ABSTRAK Pondok Pesantren merupakan pendidikan tradisional dengan berkomitmen sebagai tafaqquh fiddin. Dan memberi peran yang penting dalam meningkatkan sumber daya manusia. Dengan indikator, selalu memiliki kemantapan akidah, kedalaman spiritual, keagungan akhlak dan moral, keluasaan ilmu pengetahuan, dan siap berkompetisi dalam era global. Pembahasan skripsi ini adalah Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang, fokus pembahasan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang dengan adanya peningkatan kualitas santri dalam menghadapi perubahan zaman, dengan 3 aspek: kognitif, afektif dan psikomotorik. Masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang, 2) Problem apa saja yang dihadapi Pondok Pesantren Daruttauhid Malang dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. Tujuan penelitian adalah mendiskripsikan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang serta mengetahui problem yang dihadapi Pesantren Daruttauhid Malang dalam meningkatkansumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yaitu suatu penelitian yang ditujukan untuk mendeskripsikan dan menganalisis fenomena, peristiwa, aktifitas sosial, sikap, kepercayaan, persepsi, pemikiran orang secara individual maupun kelompok. Deskripsi tersebut digunakan untuk menemukan prinsip-prinsip dan penjelasan yang menuju pada kesimpulan. Sumber data berasal dari data primer dan sekunder. Pengumpulan data melalui observasi, interview dan dokumentasi. Teknik analisis datanya dengan cara mereduksi data, display data dan mengambil kesimpulan. Kemudian pengecekan keabsahan data menggunakan ketekunan pengamatan, trianggulasi. Hasil dari penelitian ini adalah peran aktif Pondok Pesantren Daruttauhid Malang dalam mengembangkan berbagai sektor, yaitu: peningkatan mutu pendidikan, peningkatan kualitas tenaga pengajar, peningkatan kualitas siswa, pembangunan fisik, dengan tujuan terbentuknya manusia yang berkualitas sertamemiliki kemantapan aqidah, intelektual, dan moral. Problem yang dihadapi Pondok Pesantren Daruttauhid Malang, yaitu terbatasnya sarana dan prasarana, belum memadainya perpustakaan, belum optimalnya kinerja karena terbatasnya SDM, kurangnya sumber pendanaan dan kurangnya penegakan disiplin santri. Disarankan agar Pondok Pesantren lebih mengutamakan pendidikan demikebutuhan masyarakat, evaluasi program, memberdayakan alumni sebagai sumberpendanaan, pengoptimalan kinerja SDM dengan pelatihan dan pendidikan.
Tag Favorit :
573. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang adalah yang barusan kamu baca.
PESAN SEKARANG Kumpulan Contoh Skripsi/Tesis bisa Request Sesuai Topik Judul yang di Butuhkan Caranya silahkan chat WA,
+GRATIS BANTUAN TEKNIS KONSULTASI DAN BIMBINGAN GARANSI LOLOS CEK PLAGIASI
,
Belum ada Komentar untuk "573. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Daruttauhid Malang"
Posting Komentar